introduccion

   RESUMEN:      .El recurso humano es hoy en día lo más valioso dentro de cada empresa. Depende de la habilidad de los empleadores y de los departamentos de recursos humanos seleccionaríamos trabajadores y multarlos apropiadamente . La verdadera importancia de los recursos humanos se encuentra en su habilidad de responder para cumplir favorablemente a los que se encuentran en su habilidad de responder para cumplir con su Trabajo asignado. La administración de recursos humanos consiste en la planeacion, desarrollo y coordinación sus funciones más importantes son las siguientes: _Descubrir las responsabilidades de cada puesto al personal adecuado. _Reclutar al personal adecuado __Evaluar el desempeñó personal. _Capacitar y desarrollar programas, cursos y todas las actividades que van en función del mejoramiento de los conocimientos y habilidades del personal. Entre Otros. Las necesidades presentes a futura del personal requerido por la empresa ala organi...